由于全球稀缺，芯片公司现在正面临过剩危机，迫使他们削减成本并停止招聘体育。

据《华尔街日报》报道，许多芯片公司开始冻结招聘、裁员、减少工厂产量，并警告投资者注意市场的突然逆转。

11 月 2 日，美国最大的移动芯片公司高通公司宣布计划调整开支，因经营业绩不佳而停止招聘。 集团首席执行官克里斯蒂亚诺阿蒙说：“我们准备好并承诺在需要时承担一半以上的运营成本。”

上周，英特尔还确认将裁员，力争到 2025 年节省 100 亿美元。该公司表示，将审查一些效率低下工厂的运营情况。 新工厂的建设也可能不得不推迟。 11月初，英特尔的竞争对手AMD也做出了类似的举动足球。

内存制造商美光科技甚至计划从 9 月份开始削减 30% 的支出。全球最大的代工芯片制造商台积电最近将今年的资本支出预测下调了 10%。
对经济衰退的恐惧正在降温整个科技行业，从初创公司到苹果、Meta 和亚马逊等巨头。 《华尔街日报》援引高通公司首席财务官 Akash Palkhiwala 的话说：“公司从短缺变成了盈余。这是近年来前所未有的变化。”

在2020-2021年的全球芯片渴求中，很多企业不经仔细计算就捉襟见肘。 据Palkhiwala先生介绍，过去，电子制造商通常会囤积芯片，为年终购物季做准备。 然而，今年，当他们不得不想办法释放过多的芯片库存时，情况发生了天翻地覆的变化。 消费者对电子设备需求的下降也影响了企业的生产活动篮球。

英特尔首席执行官帕特基辛格表示，这种不确定性可能会持续到 2023 年。与此同时，美光表示，该公司预计市场要到明年初才能稳定下来。 为了平衡芯片来源，一些公司正在进军新领域，例如可再生能源、电动汽车、IoT 设备、VR……到 2030 年，这组设备的规模可能会翻一番。

据专家称，即使是一些受影响较小的芯片制造商，如安森美半导体，也计划收紧支出并限制招聘。 汽车领域知名的荷兰芯片供应商恩智浦半导体NV也采取了更为谨慎的行动，尽管2022年第三季度的销售额与去年同期相比增长了20%。